崗位職責(zé)：
1.各部門質(zhì)量管理體系運(yùn)行指導(dǎo)、監(jiān)督；質(zhì)量管理體系文件修訂完善。
  2.各過(guò)程質(zhì)量監(jiān)督檢查。
  3.每月各部門質(zhì)量目標(biāo)完成情況統(tǒng)計(jì)，未達(dá)標(biāo)的下發(fā)整改通知。
  4.內(nèi)部、外部審核中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)組織責(zé)任部門進(jìn)行原因分析、糾正措施、舉一反三及預(yù)防措施有效性進(jìn)行驗(yàn)證。
  5.質(zhì)量管理體系文件發(fā)放、回收、作廢臺(tái)賬登記歸檔及體系文件紙檔、電子檔管理。
  6.年度質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃提出。
  7.過(guò)程質(zhì)量控制監(jiān)督及組織質(zhì)量教育培訓(xùn)。
  8.每月質(zhì)量總結(jié)分析會(huì)報(bào)表編制并組織召開(kāi)月質(zhì)量總結(jié)分析會(huì)。
  9.組織落實(shí)年度質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃。
  10.組織制訂過(guò)程質(zhì)量管控各類制度、措施落實(shí)驗(yàn)證。
  11.組織對(duì)生產(chǎn)過(guò)程當(dāng)中發(fā)生的批次性問(wèn)題/重大質(zhì)量事故組織相關(guān)人員原因分析、責(zé)任人處理、糾正措施制定、舉一反三檢查、預(yù)防措施制定并對(duì)其有效性進(jìn)行驗(yàn)證。 
  12.質(zhì)量整改報(bào)告、歸零報(bào)告編制。 
  13.重大質(zhì)量事故通報(bào)處理、歸零。
  14.客戶需求的有關(guān)質(zhì)量資料編寫及整理。
  15.參與新產(chǎn)品研制過(guò)程中的質(zhì)量控制及產(chǎn)品質(zhì)量評(píng)審。

崗位要求：
大專及以上學(xué)歷； 熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)流程和產(chǎn)品性能，熟練使用工量具；熟悉國(guó)家相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量管理體系、有較強(qiáng)工作責(zé)任心和質(zhì)量意識(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)，堅(jiān)持工作原則；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有GJB內(nèi)審員證書者優(yōu)先.

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