1、管理推進賣場日常運營工作。
2、完成店鋪人員出勤、績效考評等管理工作。
3、負責銷售崗位招聘、培訓，晉升、及其綜合素質(zhì)提升。
4、管理并處理日?？驮V，禁止客訴升級。
5、策劃管理店鋪銷售工作；
6、賣場貨品配貨、補貨、陳列調(diào)整及進銷存管理
7、分解和完成月度、年度經(jīng)營指標
8、有2年以上品牌女裝零售管理經(jīng)驗

薪資結(jié)構(gòu)
底薪+職級津貼+著裝津貼+餐費津貼+工齡工資+管理業(yè)績獎金+個人業(yè)績獎金+全勤

遵義人才信息網(wǎng)安全提醒

1、實際領(lǐng)取薪資以具體工資為準。2、職位如涉及虛假招聘、停招、掛著不招人、職位描述與實際情況不符、涉黃涉賭、向求職者收取費用等任一情況。請舉報! 我要舉報 >