崗位職責(zé)
 1. 負(fù)責(zé)制定和實施設(shè)備維修部門的工作計劃，確保設(shè)備的正常運行和維護。
 2. 建立和完善設(shè)備維修管理制度和流程，規(guī)范維修工作的標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范。
 3. 領(lǐng)導(dǎo)和管理設(shè)備維修團隊，組織團隊成員進行設(shè)備的日常巡檢、保養(yǎng)、維修和故障排除。
 4. 負(fù)責(zé)設(shè)備維修成本的控制和預(yù)算管理，合理安排維修資源，降低維修費用。
        5. 與其他部門協(xié)調(diào)合作，及時解決設(shè)備相關(guān)的問題，保障生產(chǎn)的順利進行。
 6. 負(fù)責(zé)設(shè)備的技術(shù)改造和升級工作，提高設(shè)備的性能和效率。
 7. 對團隊成員進行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高團隊的整體維修技能和水平。
任職要求
 1. 高中及以上學(xué)歷，機械工程、電氣工程、自動化等相關(guān)專業(yè)。
 2. 具有5年以上設(shè)備維修管理經(jīng)驗，熟悉各類生產(chǎn)設(shè)備的維修和保養(yǎng)。
 3. 具備良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效激勵和領(lǐng)導(dǎo)團隊。
 4. 熟練掌握設(shè)備維修相關(guān)的技術(shù)知識和技能，能夠獨立解決復(fù)雜的設(shè)備故障。
 5. 具備較強的責(zé)任心和問題解決能力，能夠在壓力下高效工作。
福利待遇
 1. 有吸引力的薪資和績效獎金，根據(jù)個人能力進行評估和發(fā)放。
 2.     五險，帶薪假，以及定期的團隊活動和員工福利。
 3. 提供充足的培訓(xùn)和晉升機會，助力個人職業(yè)發(fā)展。

遵義人才信息網(wǎng)安全提醒

1、實際領(lǐng)取薪資以具體工資為準(zhǔn)。2、職位如涉及虛假招聘、停招、掛著不招人、職位描述與實際情況不符、涉黃涉賭、向求職者收取費用等任一情況。請舉報! 我要舉報 >