崗位職責(zé):接受小白，帶薪培訓(xùn)。
培訓(xùn)公司行政管理層公司帶薪培訓(xùn)。
具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力。
責(zé)任心強(qiáng)，具備管理意識(shí)。
能接受從基層做起。
薪資待遇:底薪3000+2000績效+獎(jiǎng)金+包住 綜合5000。試用期一個(gè)月，第二個(gè)月底薪+提成+績效+獎(jiǎng)金，績效根據(jù)個(gè)人工作能力增加。
晉升機(jī)制:公平 公正 公開
新人一組長一高級組長一部門主管一副經(jīng)理一經(jīng)理
入職:簡單有人帶 不收取任何費(fèi)用
上班時(shí)間:9:00-18:00(中午12:00-14:00午休時(shí)間)

遵義人才信息網(wǎng)安全提醒

1、實(shí)際領(lǐng)取薪資以具體工資為準(zhǔn)。2、職位如涉及虛假招聘、停招、掛著不招人、職位描述與實(shí)際情況不符、涉黃涉賭、向求職者收取費(fèi)用等任一情況。請舉報(bào)! 我要舉報(bào) >