? 招聘要求
? 教育背景：本科及以上學(xué)歷，適合女性，供應(yīng)鏈管理、物流、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
? 工作經(jīng)驗(yàn)：5 - 10 年采購工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 3 年采購管理經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)或特定行業(yè)（如制造業(yè)、電子科技等）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
? 專業(yè)技能：熟悉采購流程、供應(yīng)鏈管理、成本控制和談判技巧；熟練使用辦公軟件及采購管理系統(tǒng)；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)洞察力；持有相關(guān)采購認(rèn)證（如 CIPS）者更佳。
? 能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和決策能力；有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，具備良好的職業(yè)道德和商業(yè)操守。
? 語言能力：良好的英語聽說讀寫能力，能夠與國(guó)際供應(yīng)商進(jìn)行有效溝通（視企業(yè)業(yè)務(wù)需求而定）。
? 崗位職責(zé)
1. 團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)采購團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、指導(dǎo)與績(jī)效考核，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和績(jī)效水平，合理分配工作任務(wù)，確保采購工作的高效執(zhí)行。
2. 采購策略制定：根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和市場(chǎng)情況，制定并優(yōu)化采購策略，包括供應(yīng)商開發(fā)與管理策略、采購成本控制策略、采購風(fēng)險(xiǎn)防范策略等，確保采購活動(dòng)符合公司整體利益和長(zhǎng)期發(fā)展需求。
3. 供應(yīng)商管理：主導(dǎo)供應(yīng)商的開發(fā)、篩選、評(píng)估與合作關(guān)系維護(hù)，建立并完善供應(yīng)商檔案和評(píng)價(jià)體系；定期與供應(yīng)商進(jìn)行溝通與談判，爭(zhēng)取有利的采購條款和合作條件；處理供應(yīng)商的投訴與糾紛，保障供應(yīng)鏈的穩(wěn)定運(yùn)行。
4. 采購流程優(yōu)化：優(yōu)化采購流程和制度，規(guī)范采購操作，提高采購效率和透明度；監(jiān)督采購合同的簽訂與執(zhí)行，確保合同條款的履行和公司權(quán)益的保障；加強(qiáng)采購預(yù)算管理，嚴(yán)格控制采購成本，實(shí)現(xiàn)成本節(jié)約目標(biāo)。
5. 庫存管理：協(xié)同相關(guān)部門進(jìn)行庫存管理，根據(jù)生產(chǎn)需求和市場(chǎng)變化，合理控制庫存水平，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，降低庫存成本和資金占用；制定安全庫存標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)貨計(jì)劃，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行。
6. 數(shù)據(jù)分析與決策支持：收集、分析采購數(shù)據(jù)和市場(chǎng)信息，定期生成采購報(bào)告，為公司管理層提供決策支持；關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整采購策略和計(jì)劃，以適應(yīng)市場(chǎng)變化和公司發(fā)展需求。

工作地址

播州區(qū)南白鎮(zhèn)影山湖街道長(zhǎng)征路26號(hào)播州燃?xì)鈱?duì)面

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