1、制定戰(zhàn)略和業(yè)務計劃:包括對市場趨勢和競爭環(huán)境的研究,以及對公司產(chǎn)品組合和市場定位的評估,預測未來市場需求,制定相應的戰(zhàn)略措施和計劃;
2、監(jiān)督日常運營:包括銷售、市場營銷、供應鏈管理等。確保公司的各項業(yè)務活動按照公司制定的規(guī)范和標準執(zhí)行,以保證產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度;
3、團隊管理:領導和管理公司團隊,招聘和培訓合適的人才,激勵員工的工作積極性和創(chuàng)造力;
4、建立和維護企業(yè)形象:與客戶建立良好合作關系,提高公司知名度和信譽;
5、制定并執(zhí)行公司的市場推廣策略,包括市場調(diào)研、產(chǎn)品定位、品牌建設等方面,根據(jù)市場需求和競爭情況,制定相應的銷售計劃和策略,以提高公司的市場份額和競爭力;
1、實際領取薪資以具體工資為準。2、職位如涉及虛假招聘、停招、掛著不招人、職位描述與實際情況不符、涉黃涉賭、向求職者收取費用等任一情況。請舉報! 我要舉報 >