工作職責(zé):
1.組織制定并落實(shí)執(zhí)行動(dòng)力設(shè)備部門內(nèi)部管控體系制度及流程,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。
2.負(fù)責(zé)公司設(shè)備規(guī)劃方案制定、設(shè)備選型、調(diào)研、驗(yàn)收、安裝、調(diào)試工作
3.負(fù)責(zé)設(shè)備安裝驗(yàn)收、設(shè)備移交調(diào)撥、閑置設(shè)備封存、報(bào)廢處理,并建立檔案等固定資產(chǎn)管理工作
4.制定設(shè)備使用維護(hù)保養(yǎng)制度、維護(hù)保養(yǎng)作業(yè)指導(dǎo)書,使用者操作培訓(xùn)等
5.記錄設(shè)備技術(shù)狀態(tài)原始數(shù)據(jù),檢測、檢查處理緊急故障和事故
6."做好設(shè)備備品備件計(jì)劃、生產(chǎn)和維修工具的計(jì)劃,按照公司流程領(lǐng)用并建立臺(tái)帳記錄"
7.負(fù)責(zé)配電房、供水、供氣設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行管理,水電氣、動(dòng)力能源消耗計(jì)算及維修費(fèi)用計(jì)算,展開節(jié)能減排工作
8.負(fù)責(zé)特種設(shè)備(鍋爐、天然氣管道、行車、叉車、電梯等),起重設(shè)備的行業(yè)年檢工作
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
1、實(shí)際領(lǐng)取薪資以具體工資為準(zhǔn)。2、職位如涉及虛假招聘、停招、掛著不招人、職位描述與實(shí)際情況不符、涉黃涉賭、向求職者收取費(fèi)用等任一情況。請舉報(bào)! 我要舉報(bào) >