1.人事管理工作
-負責員工招聘全流程，包括崗位信息發(fā)布、簡歷篩選、初試邀約及面試輔助，確保及時為公司補充合適人才。
辦理員工入職、離職、調(diào)動、轉(zhuǎn)正等手續(xù)，建立和維護員工人事檔案，保證檔案信息準確、完整。
協(xié)助制定和完善人力資源相關制度與流程，組織員工培訓、績效考核等工作，促進團隊發(fā)展
-解答員工關于社保、公積金、考勤等人事相關問題，提供高效的人力資源服務
2.招投標資料管理-收集、整理、分析招投標信息，及時獲取符合公司業(yè)務方向的招標項目
-負責招標文件的購買、研讀，準確理解招標要求，制定投標計劃與分工。編制投標文件，整合技術方案、商務報價、資質(zhì)證明等材料，確保文件內(nèi)容完整、格式規(guī)范、響應準確-跟進投標流程，完成標書遞交、開標、答疑等工作，整理歸檔投標資料，建立招投標信息數(shù)據(jù)庫二、任職要求
-大專及以上學歷;有從事人事和招投標相關經(jīng)驗者有1-3年人事相關工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大模塊:有招投標資料編制、項目跟進，滿足以上條件者優(yōu)先，新手可帶! 
-熟練使用 Office辦公軟件，能夠高效完成文檔編輯、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析工作。熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)，了解招投標相關政策法規(guī)和操作流程 
-具備良好的公文寫作能力，能夠獨立完成投標文件、報告等材料撰寫
-工作細致嚴謹，責任心強，具備較強的信息收集、整理與分析能力，能在壓力下按時完成投標任務。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與公司內(nèi)部各部門及外部供應商有效溝通。
具備較強的學習能力，能夠快速掌握新知識、新技能，適應公司業(yè)務發(fā)展需求。為人正直誠信，具有良好的職業(yè)操守，嚴格保守公司商業(yè)機密
三、薪資福利:
1.薪資范圍:3000-4000元/月，單休，具體根據(jù)個人能力和工作經(jīng)驗面議。
2.福利體系:五險、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓等。
3.工作時間:時間:9:00-18:00(單休)。
家住新蒲，會開車的優(yōu)先！

工作地址

遵義市紅花崗區(qū)新蒲新區(qū)平安大道平安街B1區(qū)1棟3樓

遵義人才信息網(wǎng)安全提醒

1、實際領取薪資以具體工資為準。2、職位如涉及虛假招聘、停招、掛著不招人、職位描述與實際情況不符、涉黃涉賭、向求職者收取費用等任一情況。請舉報! 我要舉報 >