崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)酒店餐飲部人員工作安排統(tǒng)籌,確保餐飲服務(wù)質(zhì)量滿足標(biāo)準(zhǔn)。
2. 對(duì)餐飲部門(mén)的日常工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量、員工培訓(xùn)等。
3. 定期檢查和評(píng)估餐飲部門(mén)的運(yùn)作情況,提出改進(jìn)措施。
4. 處理客人投訴,確保問(wèn)題及時(shí)有效解決。
任職要求:
1. 有較強(qiáng)的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠高效地安排和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作。
2. 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能與客人及團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
3. 對(duì)酒店餐飲行業(yè)有一定的了解,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
1、實(shí)際領(lǐng)取薪資以具體工資為準(zhǔn)。2、職位如涉及虛假招聘、停招、掛著不招人、職位描述與實(shí)際情況不符、涉黃涉賭、向求職者收取費(fèi)用等任一情況。請(qǐng)舉報(bào)! 我要舉報(bào) >