崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的日常管理工作，確保教學(xué)活動順利進(jìn)行
2. 監(jiān)督和評估教師的教學(xué)質(zhì)量，持續(xù)優(yōu)化教學(xué)方法
3. 組織和參與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各類教育活動，提升機(jī)構(gòu)影響力

任職要求：
1. 具備出色的組織和管理能力，能夠高效地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊
2. 擁有良好的溝通技巧，能夠與教師和學(xué)員建立有效對話
3. 對教育行業(yè)有深刻理解，能夠準(zhǔn)確把握市場需求，推動機(jī)構(gòu)發(fā)展
4、30-40歲之間，有工作經(jīng)歷優(yōu)先

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1、實(shí)際領(lǐng)取薪資以具體工資為準(zhǔn)。2、職位如涉及虛假招聘、停招、掛著不招人、職位描述與實(shí)際情況不符、涉黃涉賭、向求職者收取費(fèi)用等任一情況。請舉報! 我要舉報 >