貴州省農(nóng)商旅發(fā)展有限責(zé)任公司成立于2016年11月，注冊資本20000萬元，是貴州綠色農(nóng)產(chǎn)品流通服務(wù)及冷鏈物流支撐體系建設(shè)的重要企業(yè)。自2018年6月股改之后，成為中石化銷售貴州分公司、遵義交旅投集團旗下貴州遵鐵物流開發(fā)投資有限公司、貴州黔航石油公司共同持股的混合所有制公司，其中：中石化銷售貴州分公司出資9100萬元，占比45.5%，貴州遵鐵物流開發(fā)投資有限公司出資9100萬元，占比45.5%，貴州黔航石油有限公司出資1800萬元，占比9%。
為進一步加強人才隊伍建設(shè)，保障公司發(fā)展，現(xiàn)擬面向社會公開招聘項目管理員1名。 

一、招聘原則及流程
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果。招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘簡章、報名、網(wǎng)上資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

二、招聘崗位
此次計劃公開招聘項目管理員等1個崗位，共計1人。具體崗位職責(zé)為負責(zé)建設(shè)項目資料管理及造價管控工作，包括：
1.負責(zé)工程資料的收集、統(tǒng)計、分析、歸檔工作。
2.負責(zé)本部門文件檔案的歸類整理和建檔,并按照標(biāo)準(zhǔn)編號。
3.負責(zé)與其它部門的聯(lián)系和文件傳遞工作 。
4.負責(zé)本部門文件的起草及打印工作 。 
5.負責(zé)向本部下屬部門傳達部門負責(zé)人發(fā)出的工作指令。
6.參加限額設(shè)計工作，組織設(shè)計方案比選；                                
7.組織編制工程預(yù)算，負責(zé)管控建設(shè)項目工程造價；                         
8.負責(zé)全過程跟蹤審計單位管理；                                         
9.參加設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證方案論證、經(jīng)濟比選工作；                        
10.負責(zé)建設(shè)項目資料、統(tǒng)計報表管理工作；                                
11.了解市場主要材料價格變化趨勢。
12.負責(zé)配合相關(guān)政府部門、集團公司、本公司各部門相關(guān)工作。
13.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

三、資格條件
（一）招聘對象2025年及以前畢業(yè)的大專及以上學(xué)歷的大學(xué)生，且具有相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。具體學(xué)歷及專業(yè)要求為：大學(xué)本科；工程管理：包含二級學(xué)科工程項目管理、工程合同管理、工程造價管理、工程經(jīng)濟學(xué)、工程估價等。
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
3.遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正，人格健全。
4.安心從事應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。
5.具有符合職位要求的工作能力,以及擬報考職位所需的有關(guān)資格條件。具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識（含科學(xué)素質(zhì)）和工作能力。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，身體條件符合有關(guān)國家規(guī)定。
7.年齡要求：在18周歲以上、35周歲以下（碩士研究生及以上學(xué)歷、具有崗位對應(yīng)的副高級及以上專業(yè)技術(shù)任職資格人員可放寬至40周歲以下。
8.涉及年限計算時間均截止2025年7月18日。
9.具備擬報考職位所需的資格條件：工程管理相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗。 
（三）以下人員不得報考
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的。
3.曾被開除公職或在機關(guān)、企事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政務(wù)處分的。
5.畢業(yè)生報名時不能提供學(xué)歷學(xué)位證書及其他資格條件資料等原件的（應(yīng)屆畢業(yè)生報名時需提交畢業(yè)院校出具的就業(yè)推薦書），或不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的其他情形的。

四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘簡章
根據(jù)招聘計劃安排，本次公開招聘將在遵義人力資源網(wǎng)站（http://www.zys-hr.com/）、貴州省農(nóng)商旅發(fā)展有限責(zé)任公司微信公眾號等媒體發(fā)布招聘簡章。
（二）網(wǎng)上報名安排
1.報名方式報名采取網(wǎng)上報名方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名點，考生登錄遵義人力資源網(wǎng)站（http://www.zys-hr.com/）報名或在貴州省農(nóng)商旅發(fā)展有限責(zé)任公司微信公眾號下載文件后自行報名（報名郵箱： 750354067@qq.com）。
2.報名時間：2025年7月18日至2025年7月23日。
3.報名相關(guān)要求每人僅限報考一個崗位，考生報名時須真實、準(zhǔn)確、有效地提供個人報名相關(guān)信息。報名時，考生按照要求如實填寫《貴州省農(nóng)商旅發(fā)展有限責(zé)任公司招聘報名表》，并上傳誠信報考承諾書（附件2）、本人近期彩色免冠1寸正面證件照片（jpg格式、文件大小20kb以內(nèi)，照片標(biāo)準(zhǔn)參照第二代身份證照片標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范要求）進行網(wǎng)上報名。
（三）網(wǎng)上資格初查
網(wǎng)上資格初審時間為2025年7月18日至2025年7月23日。工作人員對照職位所需的資格條件，對已提交報名申請的考生進行網(wǎng)上資格初審，審核確認(rèn)是否具有報考資格。對網(wǎng)上資格初審不合格的，審核人員將通過手機短信的方式說明理由。
（四）考試通知
報名成功的人員，貴州省農(nóng)商旅發(fā)展有限責(zé)任公司工作人員將通過短信進行通知。
（五）筆試
1.筆試時間地點見通知；
2.筆試內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘人員崗位所需要的專業(yè)知識、綜合分析能力和文字表達能力等；
3.報名應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)沒有形成競爭性的（低于3:1），按照實際情況延長報名時間，并在遵義人力資源網(wǎng)站（http://www.zys-hr.com/）、貴州省農(nóng)商旅發(fā)展有限責(zé)任公司微信公眾號進行公示；
4.考生必須同時持有效《居民身份證》和短信通知進入考場參加考試；筆試成績查詢結(jié)束后，未完成所有筆試科目或未取得有效成績或筆試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線60分的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（七）面試
1.面試時間地點另行通知；
2.面試對象：通過現(xiàn)場資格復(fù)審合格并進入筆試前三名的人員確定為進入面試人員。
3.面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表等；
4.考生必須同時持有效《居民身份證》和相關(guān)通知進入考場參加考試。
（八）總成績計算
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

五、體檢
筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位計劃數(shù)和考試總成績從高到低按1:1的比例確定體檢對象。同一職位報考考生總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同，即重新組織面試，以重新面試成績高者進入體檢。
體檢工作由招聘單位組織，體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進行并出具體檢結(jié)論。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人力資源社會保障部發(fā)〔2013〕58號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》(人力資源社會保障部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)有規(guī)定的還需符合行業(yè)有關(guān)規(guī)定。
體檢時間地點另行通知，體檢費用考生自理。
初次體檢不合格的人員，本人在被告知體檢不合格結(jié)果的3日內(nèi)提出書面申請，經(jīng)貴州省農(nóng)商旅發(fā)展有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)檢一次?？忌鲃臃艞夡w檢或復(fù)檢不合格的，空缺職位依次遞補。

六、考察
對體檢合格的人員，確定為考察對象。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的資格條件的，視為考察不合格，由貴州省農(nóng)商旅發(fā)展有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格。考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補；考生主動放棄考察的，空缺職位依次遞補。

七、公示
經(jīng)貴州省農(nóng)商旅發(fā)展有限責(zé)任公司研究同意的擬聘人員在相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站進行5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

八、聘用
公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由貴州省農(nóng)商旅發(fā)展有限責(zé)任公司或其下屬公司按勞動用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘。

九、待遇及管理
工資參考值為：5000-6000元。按照《中華人民共和國勞動合同法》及具體用人單位薪酬制度和簽訂的勞動合同對聘用人員進行管理和確定待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準(zhǔn)。

十、注意事項
（一）考生電話通訊要24小時暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系造成的后果由考生自負。
（二）招聘各環(huán)節(jié)其他通知事項將在遵義人力資源網(wǎng)站（http://www.zys-hr.com/）、貴州省農(nóng)商旅發(fā)展有限責(zé)任公司微信公眾號上發(fā)布，不再另行電話通知。請報考者密切注意官網(wǎng)或微信公眾號上公布的招聘相關(guān)信息，因未及時閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果，由報考者本人承擔(dān)。
（三）招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、社會各界監(jiān)督。工作人員和報考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

本招聘簡章由貴州省農(nóng)商旅發(fā)展有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

遵義人才信息網(wǎng)安全提醒

1、實際領(lǐng)取薪資以具體工資為準(zhǔn)。2、職位如涉及虛假招聘、停招、掛著不招人、職位描述與實際情況不符、涉黃涉賭、向求職者收取費用等任一情況。請舉報! 我要舉報 >