崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2. 制定并執(zhí)行店鋪的銷售策略與目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)。
3. 管理店鋪員工,進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)與績(jī)效考核,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。
4. 把控商品質(zhì)量,負(fù)責(zé)商品的陳列與庫(kù)存管理,保障貨品充足。
5. 收集市場(chǎng)信息與顧客反饋,分析數(shù)據(jù),為店鋪運(yùn)營(yíng)提供決策依據(jù)。
6. 維護(hù)店鋪形象與品牌聲譽(yù),處理各類突發(fā)事件,提升顧客滿意度。
任職要求:
1. 具備豐富的零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)的經(jīng)歷。
2. 擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵(lì)員工。
4. 熟悉商品管理流程,包括采購(gòu)、陳列、庫(kù)存等環(huán)節(jié)。
5. 擁有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持良好狀態(tài)。
6. 熟練掌握辦公軟件及相關(guān)店鋪管理系統(tǒng)。
薪資待遇:5500-10000元/月,有提成,全勤獎(jiǎng)。此崗位為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與豐厚的薪資回報(bào),誠(chéng)邀有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)!
1、實(shí)際領(lǐng)取薪資以具體工資為準(zhǔn)。2、職位如涉及虛假招聘、停招、掛著不招人、職位描述與實(shí)際情況不符、涉黃涉賭、向求職者收取費(fèi)用等任一情況。請(qǐng)舉報(bào)! 我要舉報(bào) >